Maestría en Innovación y Gestión del Cambio | UEA

Maestría en Innovación y Gestión del Cambio

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El objetivo general de la maestría es contribuir a la formación de profesionales para ser gestores y facilitadores de la innovación tanto para organizaciones como instituciones, con la ayuda de herramientas y contenidos teórico-prácticos para la gestión del cambio como la administración de proyectos, comunicación, liderazgo y la alineación de equipos de alto rendimiento, lo anterior con la finalidad de responder de manera práctica y creativa a las áreas de oportunidad con proyectos innovadores.

Conocimientos:

  • Las diferentes etapas para el diseño de proyectos,
  • Metodologías para la realización de diagnósticos,
  • Como evaluar los diseños, los procesos y el impacto de los proyectos,
  •  Modelos para la gestión de proyectos,
  •  Como gestionar los proyectos en sus diferentes etapas: diseño, implementación y evaluación,
  •  Elaboración de planes de acción,
  • La generación de procesos creativos para la innovación dentro de la organización y/o institución,
  •  Enfoques teóricos-metodológicos para la generación para generar la innovación,

 

Habilidades:

  • Diseñar proyectos dentro de las organizaciones y/o instituciones para atender a las áreas de oportunidad que se tengan,
  • Aplicación de metodologías y diseño de herramientas para la generación de diagnósticos,
  • Gestionar los proyectos en sus diferentes etapas desde el inicio hasta el final así como su seguimiento,
  • Elaboración de planes de acción para la gestión de proyectos en lo que respecta al cumplimiento de indicadores, objetivos, tiempo, recursos, costos y equipos de trabajo,
  • Utilizar herramientas que estimulen las habilidades naturales creativas de las personas y desplegar nuevas estrategias creativas para la generación del cambio,
  • Aplicación de procesos de innovación para las organizaciones y/o instituciones,
  • Gestionar y consolidar equipos de alto rendimiento,
  • Diseñar estrategias para incrementar el valor dentro de las organizaciones y/o instituciones,
  • Aplicar técnicas y estrategias con base en diferentes modelos de liderazgo para generar el cambio, instituciones.
  • Implementar modelos de gestión para la generación del cambio dentro de las organizaciones y/o instituciones como elementos de la calidad para generar el cambio, y
  • Desarrollar estrategias comunicativas en sus diferentes niveles y aplicación de acciones clave

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Financiamientos para todos los alumnos

UEA se esfuerza por apoyar  a los estudiantes de nuestro país, facilitando sus posibilidades de estudiar en un programa educativo de calidad e impulsarlos a lograr mejores condiciones socioeconómicas que coadyuven en una vida profesional.

Muchas opciones de BECAS

  1. Becas en base a promedio
  2. En base a estudio socioeconómico
  3. En base a horas compensación (Horas de trabajo en apoyo a UEA)
  4. Por talento y destacado desempeño en su área profesional